Businessul, instrument pentru schimbare socială. In dialog cu Dalai Lama

"Mesajul-cheie al cărții este unul clar:dacă ne dorim într-adevăr să creăm o economie mai sustenabilă și o societatebazată pe altruism, ar trebui să învățăm să ne folosim de noi mentalități șiconcepte." ANDERS FERGUSON, antreprenor, fondator alVeris Wealth Partners New York

Această carte reprezintă rezultatul a douădecenii de cercetare și dialog împreună cu Sanctitatea Sa Dalai Lama și alțilideri din sfera afacerilor, guvernelor, științei și educației. Autorul SanderTideman, avocat și bancher, care a păstrat relația de prietenie cu Dalai Lamatimp de peste douăzeci de ani, prezintă un cadru de referință practic pentru adezvolta un nou gen de leadership: leadershipul social în business, care să fiecapabil să facă față nevoilor economice și de mediu într-o lume aflată într-ocontinuă spirală a creșterii.

În centrul cărții se află călătoria în careautorul se angajează pentru a descoperi scopul comun împărtășit de business șisocietate, care generează noi surse de creare a valorii pentru organizație,clienți și comunitate. Această triplă valoare este atinsă prin îmbrățișareaunei abordări sustenabile, care să stea la baza operațiunilor derulate înafaceri, și prin conștientizarea faptului că trăim într-o lume în care totuleste interconectat și în care depindem unii de alții. Această carte izvorâtădin înțelepciunea budistă, ce emană din învățăturile lui Dalai Lama, areputerea de a ne schimba modul de gândire.

SANDER G. TIDEMAN a devenit expert îndezvoltarea leadershipului și a businessului sustenabil, după o carierăîncununată de succes în calitate de bancher și de consultant în afaceri. Alucrat cu organizații din întreaga lume și este director general la Mind &Life Europe, cadru universitar la Catedra de management pentru afaceri șisocietate de la Rotterdam School of Management, Universitatea Erasmus, șipartener cofondator al Flow Foundation și Flow Impact Fund. După prima saîntâlnire cu Dalai Lama, din vremea studenției, s-a împrietenit cu el, iar aceastăprietenie a jucat un rol crucial în formarea gândirii sale. În decursul a pestedouă decenii, s-a implicat în organizarea mai multor dialoguri cu Dalai Lama șicu lideri din domeniul afacerilor, din societate și din educație.

The Flow Impact Fund este o organizațiecare își propune să aducă în atenția lumii ideile descrise în această carte.Principala misiune este să sprijine proiectele de cercetare și educaționale șisă trezească un nivel mai înalt de conștientizare a necesității dezvoltăriileadershipului social în afaceri, pentru a crea tripla valoare prin implicareaorganizațiilor, a clienților și a societății. Mai exact, Fondul se concentreazăpe crearea de module educaționale, know-how, instrumente practice și indicatoride evaluare pentru lideri într-un cadru de referință instituțional intitulat Acâștiga împreună cu societatea.

De asemenea, The Flow Impact Fund sprijinăproiectele care urmăresc impactul social pentru dezvoltarea unui leadershiptânăr în Bhutan, Tibet și Nepal și, de asemenea, organizează călătoriieducaționale în aceste regiuni pentru liderii din domeniul afacerilor.